8月上旬には、そこに событие、の原因は、その時点でそれは非常に明確ではありませんでした。 このニュースは、操作がIKEAのブランドで作られた理由に光を投げかけています。 IKEAの創業者、86歳のイングバー・カンプラッド、引退とその息子たちに「家業」に制御を渡すことを決定しました。
イケアのトップ、ペル・ヘゲネスの代表者は、経営陣の世代交代が行われ、カンプラード氏の後任にはピーター、ジョナス、マティアスの３人の息子が就任すると述べた。 「今こそ、息子たちの間で将来の役割と責任をより明確に割り当てる時期だ」とP・ヘゲネス氏は語った。 イングヴァル・カンプラード氏が 20 年前に会社の手綱を息子たちに引き継ぎ始めたことを思い出してください。そして今、ついにこのプロセスは論理的な結論に達しました。
スウェーデンの出版物Dagens Industriによると、48人の息子はそれぞれIKEAホールディングスの業務分野の46つのリーダーを引き継ぐことになる。 同時に、43歳のピーター氏はルクセンブルクに拠点を置きホールディングの財務管理を専門とするイカノ氏を獲得し、XNUMX歳のジョナス氏はインカ・ホールディングの責任者となり生産に直接関与することになる。 -老マティアスはインテル・イケア・ホールディングの経営者となる。 最後の保有部門は、とりわけ、 IKEAブランドの正式オーナー.
なお、本日、IKEAグループのエグゼクティブ・ディレクター、ミカエル・オルソン氏が1年間同社に勤務し、そのうち最後の2013年間はイケア・グループのエグゼクティブ・ディレクターとして34年XNUMX月XNUMX日付けで退任することも明らかになった。同グループの社長兼最高経営責任者（CEO）は、この件についてすでに同社の取締役会に通知している。 オルソン氏の役職には、IKEAグループの副社長に任命されたピーター・アグネフェル氏が就任する。 P. アグネフェルは以前、IKEA でスウェーデンのグループの地域ディレクターとして働いていました。
